集団行動が苦手な私。
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実は、わたくし集団行動がとっても苦手です。
でも、組織のあり方とか、
チームとしての成果を上げることを考えるコンサルタントを生業としています。
組織や集団には関わっていたいというなりたい自分は、
自分の指向性からすると、ちょっとズレているという事実。
学童期は、（いや今でも。）
遠足で隊列を組んで、みんなと歩調合わせて歩くことは、
あんまり好きではないし、うまくできた試しがない。
新人研修の時も、
号令に合わせて、６種類の挨拶をする練習をしたのだが、
自分だけテンポが合わなかった。
つまり、みんなと同じ行動することが超苦手なのである。
でも、みんなを先導していくことや
一番後ろに回って、バラバラにならないように声かけする事は、
自分の中でははまりがよかった。
なので、集団に身を置きながらも、
みんなと同じ行動しなくて済むリーダーや調整役をすることによって、
組織集団の中での立場を確保してきた。
トップに立ちたいと願った事はないが、
めんどくさいことがそんなに嫌いではない性格が相まって、
完全に集団や組織から逸脱することなく、
何とかギリギリ生き延びています。
今、この生業をしていてつくづく思うのだが、
感覚的に組織に適応できる人間ではなかったので、
適応するためのノウハウというのがなんとなく持っていると感じています。
苦手だからこそ、意識的にやらないと動けない。
意識的にやっているからこそ、言葉にすることができる。
でも、まだまだ体系化に程遠いので、書籍にはできない感じ。
ですが、そノウハウとして皆様にお伝えできる場面が、
ちょいちょいがあるので、そのときは役に立っていると思う。
考えなくても動ける人には語ることができない目のつけどころをお伝えできていると感じる自画自賛。
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